1. Temario Común
Este bloque abarca aspectos legislativos y normativos esenciales para el desempeño en el ámbito sanitario. Incluye:
- Normativa Sanitaria General: Estudio de la Ley General de Sanidad, que establece las bases del sistema sanitario español.
- Derechos y Deberes de los Usuarios: Análisis de los derechos y obligaciones de los pacientes dentro del sistema de salud.
- Estructura del Sistema Sanitario: Descripción de la organización y funcionamiento del sistema de salud, tanto a nivel nacional como autonómico.
- Documentación Sanitaria: Manejo y gestión de la documentación clínica y administrativa en entornos sanitarios.
2. Temario Específico
Este bloque se centra en las competencias técnicas y asistenciales propias de un TCAE. Incluye:
- Higiene y Aseo del Paciente: Procedimientos para garantizar la limpieza y comodidad del paciente.
- Movilización y Transporte: Técnicas seguras para mover y trasladar a los pacientes.
- Constantes Vitales: Medición y registro de parámetros vitales como temperatura, pulso y presión arterial.
- Alimentación y Nutrición: Asistencia en la alimentación y conocimiento de dietas terapéuticas.
- Prevención de Infecciones: Medidas para evitar infecciones nosocomiales y técnicas de esterilización.
- Salud Mental: Atención y cuidados a pacientes con trastornos mentales.
- Urgencias y Emergencias: Actuación ante situaciones críticas y primeros auxilios.
Apúntate a Ucademy para obtener el temario oficial detallado y actualizado.
El examen suele ser un test tipo opción múltiple sobre:
- Legislación sanitaria.
- Funciones del TCAE en hospitales.
- Cuidados básicos de enfermería.
- Higiene, movilización y alimentación del paciente.
.png)

Ser Español
Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea

Edad
Tener más de 16 años.

Estudios mínimos
Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (FP Grado Medio).

Ser capaz de ejercer
Ser psíquica y físicamente capaz de realizar las funciones propias de la plaza.

Solo un trabajo público
No deberás tener una relación laboral fija en la empresa ni haber sido inhabilitado para trabajar en ella o en cualquier otra entidad pública.

Sin antecedentes
No haber sido condenado por un delito doloso