- Tema 1: A Constituição Espanhola de 1978: estrutura e conteúdo. Os poderes da Coroa. As Cortes Gerais: composição, competências e funcionamento. A redação das leis. O Tribunal Constitucional. Composição e funções.
- Tema 2: O direito à igualdade e à não discriminação em razão do género: referência especial à Lei Orgânica 3/2007, para a igualdade efectiva entre mulheres e homens. Lei Orgânica 1/2004, de Medidas de Proteção Integral contra a Violência de Género. Antecedentes. Objetivo e princípios orientadores. Medidas de sensibilização, prevenção e deteção. Direitos das mulheres vítimas de violência de género. Proteção institucional. Lei 15/2022, de 12 de julho, abrangente para a igualdade de tratamento e a não discriminação. Lei 4/2023, de 28 de fevereiro, para a igualdade real e efectiva das pessoas trans e para a garantia dos direitos das pessoas LGTBI.
- Tema 3: O Governo e a Administração. O Presidente do Governo. O Conselho de Ministros. A organização administrativa espanhola: ministros, secretários de Estado, subsecretários e diretores-gerais. A Administração periférica do Estado. Delegados do Governo na Comunidade Autónoma e Subdelegados do Governo. O Secretário de Estado da Justiça: principais competências.
- Tema 4: A organização territorial do Estado na Constituição. O Estado das Comunidades Autónomas. As Comunidades Autónomas: sua constituição e competências. Os Estatutos de Autonomia. A Administração Local. A província e o município.
- Tema 5: A União Europeia. Competências da UE. Instituições e órgãos da União Europeia: o Parlamento Europeu, o Conselho Europeu, o Conselho de Ministros da União Europeia, a Comissão Europeia, o Tribunal de Justiça da União Europeia, o Tribunal de Contas.
- Tema 6: O poder judicial. O Conselho Geral da Magistratura: composição e funções. Jurisdição: Juízes e Magistrados: funções e competências. Independência judicial. O Ministério Público: organização e funções. Sistemas de acesso às carreiras judiciária e do Ministério Público.
- Tema 7: Análise da organização e competência do Supremo Tribunal, da Audiência Nacional, dos Tribunais Superiores e dos Tribunais Provinciais.
- Ponto 8: Exame da organização e da competência: Tribunais de Primeira Instância e de Instrução. Tribunais penais. Tribunais contencioso-administrativos. Tribunais sociais. Tribunais de Controlo Prisional. Tribunais de menores. Tribunais de Comércio, e o Tribunal de Marca Comunitária de Alicante, Tribunais de Violência contra as Mulheres e Tribunais de Paz.
- Tema 9: A Carta dos Direitos dos Cidadãos perante a Justiça. Direitos à informação, atenção e gestão, identificação das acções e dos funcionários, direitos linguísticos. Direitos em relação aos profissionais que assistem e representam os cidadãos: advogados, solicitadores, licenciados sociais. O direito à justiça gratuita na Carta dos Direitos. O Plano de Transparência Judicial.
- Tema 10: A modernização do aparelho judiciário. O novo serviço judicial. A sua regulamentação na Lei Orgânica da Magistratura Judicial. A administração da justiça e as novas tecnologias. Código de conduta para os utilizadores de equipamentos e sistemas informáticos ao serviço da Administração da Justiça. O ficheiro digital e a apresentação telemática de peças processuais e documentos. Assinatura digital, correio eletrónico. Incidência da legislação sobre proteção de dados na utilização de aplicações informáticas.
- Tema 11: O Advogado da Administração da Justiça na Lei Orgânica da Magistratura Judicial: funções e competências. Organização do corpo jurídico superior dos escrivães de direito da Administração da Justiça: Secretário de Governo e Secretários Coordenadores.
- Número 12: Corpo de funcionários públicos ao serviço da administração da justiça. Corpos Gerais e Corpos Especiais: Definição e Corpos que os compõem. Corpo especial: Corpo de médicos forenses: funções.
- Número 13: Os órgãos gerais (I): funções. Formas de acesso. Promoção interna. Aquisição e perda do estatuto de funcionário público. Reintegração. Direitos, deveres e incompatibilidades. Jornada de trabalho e horários. Férias, licenças efaltas.
- Ponto 14: Os órgãos gerais (II): Situações administrativas. Organização da atividade profissional. Provimento de lugares. Regime disciplinar.
- Tema 15: Liberdade sindical: O sindicato na Constituição espanhola. Eleições sindicais de acordo com a Lei dos Órgãos Representativos e o Estatuto Básico do Empregado Público. O direito à greve. Saúde e prevenção dos riscos profissionais.
Bloqueio processual
- Tópico 16: Processos declarativos na Lei de Processo Civil: julgamento ordinário e verbal.
- Tópico 17: Procedimentos de execução no Código de Processo Civil. Tipos de execução: disposições gerais de cada uma delas. Referência especial à liberação de mandados, eficácia das penhoras acordadas no decreto de homologação de medidas executivas específicas para a realização do disposto na ordem geral de execução e nos decretos de aperfeiçoamento, investigação patrimonial, preparação processual da execução de bens móveis e imóveis, actos de realização de leilões e procedimento de depósito judicial. Medidas cautelares.
- Tópico 18: Procedimentos especiais no Código de Processo Civil. Consideração especial dos processos matrimoniais e do procedimento de injunção de pagamento. A injunção de pagamento no âmbito do procedimento de injunção de pagamento. A decisão de troca.
- Tema 19: Jurisdição voluntária: Natureza e tipos de procedimentos. Referência especial aos actos de conciliação.
- Tópico 20: Processos penais na Lei de Processo Penal; processos ordinários, abreviados e com júri.
- Ponto 21: Processo de julgamento de infracções menores. Julgamentos rápidos. Execução penal, com especial referência à execução de infracções menores. A parte da responsabilidade civil no processo penal.
- Tema 22: Recurso contencioso-administrativo. Procedimentos ordinário, abreviado e especial.
- Tópico 23: O processo laboral. Processo ordinário. Processos de despedimento. Processos de segurança social.
- Ponto 24: Recursos. Questões gerais sobre o direito de recurso. O depósito para recursos. Recursos em matéria civil: Reposição, revisão das decisões do Assessor Jurídico da Administração da Justiça, reclamação, recurso e os recursos extraordinários de infração processual e de cassação. Recursos em processo penal: reforma, recurso e queixa e recursos extraordinários. Recursos contra decisões do Assessor Jurídico da Administração da Justiça.
- Tópico 25: Actos processuais. Requisitos dos actos processuais: a) Local, b) Tempo: Termos e prazos. Cálculo dos prazos, c) Forma (consideração da língua oficial). Defeitos dos actos: Nulidade, anulação, irregularidade; retificação de defeitos.
- Tema26: Decisões dos órgãos judiciais. Tipos de decisões judiciais: conteúdo e caraterísticas. Decisões dos órgãos judiciais colegiais. Decisões do Consultor Jurídico para a Administração da Justiça.
- Tópico27: Actos de comunicação com outros tribunais e autoridades: cartas oficiais e despachos. Auxílio judiciário: cartas rogatórias e despachos em processos penais. Cooperação jurídica internacional: cartas rogatórias.
- Tópico28: Actos de comunicação às partes e outros intervenientes no processo: notificações, citações, intimações e citações. Notificações, citações e intimações em processo penal. Formas de notificação e novas tecnologias.
- Tópico29: O Registo Civil. Estrutura do Registo Civil. As Conservatórias do Registo Civil: Central, Delegações Gerais e Consulares e suas funções. Factos e actos que podem ser inscritos no Registo Civil.
- Tópico30: Registos: Registo de nascimento e filiação; registos relativos ao casamento; registo de óbito. Outros registos. Certidões. Registos do registo civil.
- Tópico 31: Conceitos de arquivo judiciário e de documentação judiciária em relação à atual legislação sobre arquivos judiciários. Formas de remessa de documentação judicial e relações documentais. Novas tecnologias na gestão dos arquivos judiciais. Os conselhos de expurgo da documentação judicial.
Bloco de computação
- Tópico 32: Computação básica: conceitos fundamentais de hardware e software. Sistemas de armazenamento de dados. Sistemas operativos. Noções básicas de segurança informática.
- Tópico33: Introdução ao sistema operativo: o ambiente Windows. Fundamentos. Trabalhar no ambiente gráfico do Windows: janelas, ícones, menus contextuais, caixas de diálogo. O ambiente de trabalho e os seus elementos. O menu Iniciar.
- Tópico34: Explorador do Windows. Gestão de pastas e ficheiros. Operações de pesquisa. Ferramentas "Este computador" e "Acesso rápido". Acessórios. Ferramentas de sistema.
- Tópico35: Processadores de texto: Word 365. Principais funções e utilidades. Criação e estruturação do documento. Gestão de ficheiros, registo, recuperação e impressão. Personalização do ambiente de trabalho.
- Tópico36: Correio eletrónico: Outlook 365. Conceitos básicos e como funciona. O ambiente de trabalho. Envio, receção, resposta e reencaminhamento de mensagens. Criação de mensagens. Regras de mensagens. Livro de endereços.
- Tópico37: A Internet: origem, evolução e estado atual. Conceitos básicos sobre protocolos e serviços na Internet. Funcionalidades básicas dos navegadores web.
O concurso divide-se em três exercícios:
- Na primeira, de carácter teórico, escrito e eliminatório, os candidatos terão de responder a um teste-questionário sobre os temas do programa (Anexo VI). É composto por 100 perguntas com quatro alternativas de resposta, das quais apenas uma é correta.
- No segundo exame, prático, escrito e eliminatório, serão feitas 10 perguntas de escolha múltipla relacionadas com um caso prático que será apresentado pelo júri.
- A terceira e última prova, igualmente teórica, escrita e eliminatória, consistirá na resposta a 5 perguntas de conteúdo processual referentes a diferentes temas do programa, sem auxílio de qualquer texto e com letra legível.
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Ser espanhol
Ser espanhol ou ser nacional de um país da União Europeia

Mais de 18 anos de idade
Deve ter atingido a idade de emprego, ou seja, deve ter pelo menos 18 anos e não ter ultrapassado a idade de reforma obrigatória.

Formação mínima
Possuir um diploma de bacharelato ou uma qualificação técnica.

Ser capaz de fazer exercício
Estar mental e fisicamente apto a desempenhar as funções do cargo.

Apenas um emprego público
Os candidatos não devem ter uma relação de trabalho permanente com a empresa nem ter sido excluídos de qualquer outro organismo público.

Sem antecedentes
Não ter sido condenado por um crime doloso